01. Estructuras simples. Organizaciones con mínimos
niveles jerárquicos. Desarrollo Humano y formación interna de los funcionarios,
flexibilidad y rapidez en las decisiones. Operar con las ventajas de la empresa
pequeña que son las que hacen grandes a las grandes empresas.
02. Mantener la austeridad en tiempos de vacas gordas
fortalece, capitaliza y acelera el desarrollo de la empresa así mismo evita los
amargos ajustes drásticos en las épocas de crisis.
03. Siempre estar activo en la modernización,
crecimiento, capacitación, calidad, simplificación y mejora incansable de los
procesos productivos. Incrementar la Competitividad y Productividad. Reducir
gastos y costos guiados siempre por las más altas referencias Mundiales.
Compararse con los mejores siempre como si fuéramos atletas.
04. La empresa nunca debe limitarse a la medida del
propietario ni del administrador. No sentirnos grandes en nuestros pequeños
corralitos y hacer la mínima inversión en activos no productivos.
05. No hay reto que no podamos alcanzar trabajando
unidos, con claridad de objetivos y reconociendo los instrumentos.
06. El dinero que sale de la empresa se evapora por
eso hay que reinvertir las utilidades.
07. La creatividad empresarial no solo es aplicable a
los negocios si no también la solución a muchos de los problemas de nuestros
países.
08. El optimismo firme y paciente siempre rinde sus
frutos, no euforia ni un optimismo fantasioso.
09. Todos los tiempos son buenos para quienes saben
trabajar y tienen con qué hacerlo.
10. Nuestra premisa es siempre el tener presente que
nos vamos sin nada que sólo podemos hacer las cosas en vida y que el empresario
es un creador de riqueza que la administra temporalmente. CSH
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