La tercera ola de contagios de COVID 19 llegó al país con una fuerza
inusitada, con cifras que multiplicaron a los récords registrados en las dos
anteriores, y dieron como resultado la situación epidemiológica actual: la
mayor demanda de atención médica y de hisopados a nivel nacional desde el
comienzo de la pandemia.
Partiendo de esta base, y con la dominancia de la variante Ómicron que
se expande rápidamente, este escenario elevó fuertemente los niveles de
ausentismo en las empresas que reportaron mayor cantidad de trabajadores
contagiados, y empezó a generar alarma en los directivos.«En primer lugar, las empresas y los empleadores tienen que saber que
cumplen un rol fundamental a la hora de prevenir y desacelerar la propagación
del virus en el entorno laboral», explicó Iván Schusterhoff, Director de
Operaciones del Centro Médico Integral Fitz Roy, especialista en medicina
laboral y agregó: «Como bien sabemos, los sistemas sanitarios están colapsados.
Se hacen largas filas en los centros de testeos, y también se espera más de 48
hs. el resultado. Esto se traduce en ausentismo y en tener sectores de la
compañía en pausa, por eso, el tiempo se vuelve un factor clave en este
contexto».
¿Por
qué la medicina laboral es la solución?
Si bien siempre fue importante contar con los servicios médicos en
empresas, hoy en día se vuelve fundamental para el control de la pandemia
dentro de las industrias, y para mantener la productividad nacional activa.
«Estamos atravesando un papel fundamental como nunca antes en la
pandemia. La medicina del trabajo facilita el cuidado de los empleados, el
control del sistema de ausentismo y sobre todo, brinda testeos rápidos y
eficaces», detalló el especialista.
Al testear a los empleados en un centro de medicina laboral, se reducen
los tiempos tanto de espera para el hisopado como del resultado del mismo. Si
un empleado tiene síntomas, se debe hisopar para poder frenar la cadena de
contagios a tiempo. En caso de que sea positivo, rápidamente se conoce el
resultado, sin esperar más de un día, y se puede tomar cartas en el asunto para
que no afecte de manera total al sector de trabajo, y este pueda seguir
funcionando de manera diaria.
Desde el Centro Médico brindan el servicio de acompañamiento de los
casos COVID en el trabajo, ayudando a resolver las problemáticas de gestión de
casos sospechosos o PCR positivo, la reincorporación del personal post
enfermedad, y también el asesoramiento de cómo, cuándo y con qué testear a los
empleados. Para lograrlo, realizan un seguimiento y consultoría online mediante
videoconferencia, y en caso de ser necesario, llevan adelante un operativo de
testeo en la empresa. BP
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